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  为进一步强化公司领导班子的思想政治建设,不断提高领导干部素质,根据上级党委的要求,特制定本制度。

一、中心组的组成及职责

中心组主要由公司党委成员组成,具体职责如下:
1、学习组长由公司党委书记担任。 职责是:审定公司中心组学习计划,确定研讨专题,提出学习要求;主持集中研讨活动,指导和检查中心组成员的学习,并对中心组成员的自学情况进行定期的监督和检查。

2、中心组成员的职责是:按时参加集中学习研讨,认真准备发言提纲,按中心组年度学习计划完成规定的必读书目,并做好读书笔记。确因工作需要或健康因素不能参加学习的,必须向党委书记请假并补课。

3、中心学习组设学习秘书一名,由公司综合管理部秘书人员担任。主要职责是:协助学习组长制定年度学习计划;按照上级党委的工作要求,对党委中心组阶段性学习做出具体安排。按时组织中心组学习,负责准备学习资料(含声像资料)、联系授课讲师、做好会议记录,编发简报、宣传报道等各项服务工作。根据学习内容和需要,提出扩大中心组学习的人员建议名单,报学习组长审定。

二、学习形式

1、中心组学习一般以集中学习和自学、研讨相结合的办法进行。平均每月一次集中学习、每次一个小时以上,每季度一次专题讲座,时间在三个小时以上,每年举办一次学习交流、时间在四个小时以上,至少每两年安排一次脱产培训。

2、除正常集中学习之外,中心组成员要积极开展读书自学活动,利用业余时间认真研读领导干部读书科目,班子成员每个人都要建立读书笔记,撰写读书心得,年终将学习笔记、学习心得送交公司党委书记审查。

3、在适当时机组织学习考察调研活动,可与天津开发区中心组结合共同学习考察优秀企业、同类开发区先进经验和做法,指导南港工业区开发建设。
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